接班在即！探索家族企業股權傳承與... 2025/11/25 面對臺灣家族企業逐步走入接班關鍵期，安永《2024 家族治理調研白皮書（二）》揭示了企業在 股權布局、接班人養成、治理模式轉型 的最新變化。從控股架構的不確定性提升、到企業更重視接班人的獲利能力，再到家族與專業經理人共治日益普遍，每一項趨勢都將深刻影響企業的永續與競爭力。本篇帶您快速掌握報告精華，為家族企業提前布局下一個世代的治理藍圖。
AI資料中心用電量劇增，未來的電... 2025/11/15 AI 時代的到來，帶動全球資料中心用電量呈現爆炸式成長。以 Nvidia 最新伺服器為例，一套設備一年消耗的電力，竟相當於百戶家庭，未來單一資料中心更可能達到「一座城市」的耗電規模。 然而，電力供應鏈的擴充速度遠不及需求，核能、地熱等新技術難以即刻到位，天然氣渦輪機又因產能飽和而一機難求。當缺口持續擴大，儲能與燃料電池等替代方案正浮現為下一波關鍵投資機會。
家族經營揭秘！深度解析家族治理動... 2025/10/25 在臺灣家族企業面臨世代交替與治理挑戰的此刻，如何在情感、權責與制度間找到最佳平衡，成為企業永續的關鍵。本篇深度解析安永 2024 家族治理調研白皮書，帶您看見家族成員角色變化、非正式治理在情感凝聚上的力量，以及新興家族辦公室如何成為企業與家族的防火牆。透過數據與專業觀點，協助您洞察下一階段的家族傳承趨勢。
光通訊爆發成長，為何市場低估光纖... 2025/10/10 當AI浪潮推升資料流量倍增，高階光纖正成為隱藏的大贏家。雖然多數投資人聚焦於光模組與晶片，但真正長線具議價力的關鍵，藏在康寧與藤倉等少數供應商手中。被忽視的光纖產業，或正是下一波高成長投資的核心戰場。
特別股與家族企業－因事制宜的股權... 2025/9/25 家族企業傳承，不只要選對人，更要設計對的制度！特別股不再只是募資工具，更是穩定控制權、保障創辦人影響力、激勵專業經理人、安排行政接班的重要利器。本篇深入解析特別股如何靈活運用在家族企業的不同情境，協助打造兼顧穩定與彈性的股權架構。
UNH聯合健康：跌深後的醫保巨頭... 2025/9/10 UNH是全美最大健保公司，橫跨保險、藥品、醫療服務與數據分析，生態系難以取代。近來雖因政策與資安事件遭遇利空，股價下挫，但多家基金卻逆勢加碼。本篇從13F報告與基本面切入，解析跌深背後蘊藏的價值機會。