跨國家庭的壓力管理與情緒界線：台灣、新加坡、香港往返下的治理框架 7/25/2026 許多跨國家庭同時面對三件事：資產逐步由香港移往新加坡、企業布局橫跨台灣與東南亞、子女一邊承擔接班一邊... 跨國家庭面對的挑戰，往往不只是資產配置或企業布局，而是不同世代對「安全、自由、責任」有著截然不同的期待。當家族成員往返台灣、新加坡、香港，跨境資產、接班安排與情緒壓力交織，許多衝突其實並非源自感情，而是缺乏共同的治理語言。如何讓制度承接情緒、讓溝通取代對立，已成為跨國家族永續傳承的重要課題。本文將帶您深入解析跨國家庭治理的關鍵思維。 課程內容與報名方式
中國AI將超越美國，算力股或面臨崩盤？ 7/15/2026 近期市場擔憂：中國開源AI或將超越美國閉源AI中國AI公司智譜，近期開源其研發之GLM-5.2模型，... 中國 AI 模型真的即將超越美國？近期 GLM-5.2 以優異效能與低廉價格引發市場熱議，也讓不少投資人擔憂 AI 算力股是否將面臨新一波衝擊。然而，市場真正該關注的，或許不是「誰超越誰」，而是 AI 模型商品化所帶來的產業重估。當高毛利的商業模式開始改變，誰將受惠？誰又可能面臨挑戰？本文帶您從產業邏輯出發，看懂 AI 競爭背後真正值得關注的投資趨勢。 課程內容與報名方式
家族憲章對齊法律文件 執行資產傳承 6/25/2026 為什麼只寫家族憲章，仍擋不住婚姻變局規劃下的資產外流風險家族憲章的功能：價值、原則與治理秩序家族憲章... 高資產家族規劃傳承時，最常討論的是接班與資產分配，卻往往忽略真正可能動搖家族秩序的關鍵風險──婚姻變局、股權外流，以及跨境移轉衍生的法律與稅務問題。若家族憲章、公司章程、股權機制與信託規劃各自為政，即使初衷一致，也可能因制度不一致而產生治理漏洞。如何建立一套彼此銜接、兼顧所有權、經營權與受益權的治理架構，是高資產家族維持長期穩定的重要課題。 課程內容與報名方式